Arbeitsweisen

• Beratung. Training. Coaching.

Themen

• Organisationsberatung – die Erfolgsprinzipien moderner Theorie-Y-Organisationen nutzen
• Agil – Fortschritt mit Lean, Scrum und Kanban
• Produktmanagement – damit die Kunden es lieben
• Projektkommunikation – Gutes tun und wirksam darüber reden
• Unternehmensportale – Informationen und Applikationen intuitiv im Zugriff

Seminare

• Impulsseminar „Management Y erleben“

T-Shaped

T-Shaped (T-förmig) beschreibt Personen, die sowohl Spezialist als auch Generalist sind. Neben Expertenwissen in ihren Spezialgebieten (dem vertikalen T-Strich) verfügen solche Personen über ein breites Allgemeinwissen (waagerechter T-Strich). Dank ihrer vielfältigen Interessen arbeiten sie gerne in interdisziplinären, funktionsübergreifenden Teams. Hier lernen sie von den anderen Teammitgliedern und geben ihr Spezialwissen an die anderen weiter. Viele erfolgreiche Unternehmen suchen gezielt nach solchen T-Persönlichkeiten, weil diese ihre Stärken in selbstorganisierten Teams am besten entfalten. Selbstorganisierte Teams wiederum sind ein wichtiger Baustein für den Erfolg moderner Unternehmen.